佳惠華盛堂首屆“我是好(hǎo)講師”大(dà)賽圓滿落幕

11月30日，佳惠華盛堂首屆“我是好(hǎo)講師”内訓師大(dà)賽在佳惠總部新辦公大(dà)樓三樓會(huì)議(yì)室順利召開(kāi)。

華盛堂總經理(lǐ)譚振雨出席了(le)本次大(dà)賽，主辦部門(mén)宣教部特邀佳惠集團總部人力資源總監楊麗(lì)紅(hóng)親臨指導。城(chéng)市中央店(diàn)、邵陽店(diàn)、六盤水(shuǐ)海鑫店(diàn)也(yě)熱情的派出10餘位門(mén)店(diàn)管理(lǐ)人員前來(lái)參與學習。

今年年初，在宣教部的組織推動下(xià)，以員工(gōng)工(gōng)作(zuò)技能(néng)提升爲主旨，門(mén)店(diàn)開(kāi)始了(le)課程受衆的篩選确定，規劃課程内容，内部反複試講，反複修正，爲本次大(dà)賽篩選推薦了(le)12位選手參賽。

譚振雨總經理(lǐ)以風(fēng)趣的開(kāi)場方式緩解了(le)選手們的緊張情緒，對(duì)參加的選手表示鼓勵，着重強調舉辦“我是好(hǎo)講師”大(dà)賽對(duì)企業内部急需加速人才培養來(lái)驅動創新的重要意義。

此次大(dà)賽要求每位選手講課限時(shí)30分鐘(zhōng)，選手們必須在限時(shí)内将内容重點突出、濃縮講解，這(zhè)本身就是個挑戰。評價評分，由選手們分爲兩組進行互評，選手和(hé)評委評分各占比50%，旨在更好(hǎo)的體現(xiàn)出課程的受衆性，同時(shí)也(yě)更有益于參賽人員的相互學習和(hé)幫助完善，讓每位講師的教授内容更接地氣。

中場休息時(shí)，運營總監田總和(hé)惠農(nóng)物流的家人帶領大(dà)家遊覽了(le)新總部辦公大(dà)樓和(hé)佳惠物流園區(qū)。參觀人員親身感受新辦公大(dà)樓裏佳惠人彙集在一起的大(dà)家庭氛圍；感受佳惠物流園的實力所在；感受到(dào)這(zhè)就是我們發展壯大(dà)中的佳惠，紛紛掏出手機一路拍(pāi)攝。

一天緊鑼密鼓的PK下(xià)來(lái)，分享及學習的興奮令選手們并不覺得疲倦，最後進入到(dào)點評階段，兩組選手推選的組長首先對(duì)今天的培訓進行總結點評，表示從(cóng)每位内訓師身上(shàng)都學到(dào)了(le)很(hěn)多，并通過自(zì)身崗位專業能(néng)力對(duì)對(duì)方組講師們進行點評，運營總監田總從(cóng)課程内容方面指出各位的優點和(hé)問題，給出改進建議(yì)；宣教部文(wén)部長作(zuò)爲本次大(dà)賽的組織者，重點對(duì)選手講授技巧、課程設計(jì)優缺點進行點評，指導改進。

此次大(dà)賽的獲獎優秀講師：

通過本次開(kāi)展内部講師交流切磋，展示了(le)華盛堂内訓師隊伍培訓技能(néng)的成長，後期将根據門(mén)店(diàn)需求推出優秀講師下(xià)門(mén)店(diàn)巡講，促進管理(lǐ)崗位培訓能(néng)力的增強，推動員工(gōng)專業能(néng)力不斷提升，更好(hǎo)的服務顧客創造業績。

我們發聲，我們堅持不懈爲做更好(hǎo)的智慧輸出共同努力！（文(wén)/華盛堂人資部：周良英）