困難職工(gōng)是企業中一個不可忽視(shì)的群體，他(tā)們默默奮鬥在一線崗位，爲超市的繁榮發展做出了(le)巨大(dà)的貢獻。然而，由于種種原因，他(tā)們面臨着生活上(shàng)的困難和(hé)挑戰，爲了(le)表達公司對(duì)困難職工(gōng)的關心和(hé)慰問，1月2日，中環店(diàn)對(duì)門(mén)店(diàn)2名困難職工(gōng)進行家訪慰問，主要以物資及現(xiàn)金(jīn)紅(hóng)包形式慰問。

門(mén)店(diàn)店(diàn)長、人事(shì)、防損、客服一行首先到(dào)肉部一名員工(gōng)家中。該員工(gōng)2019年入職，是一名四級傷殘人員（腿部殘疾），家中愛人也(yě)是一名傷殘人員，兒子在漢堡店(diàn)上(shàng)班，全家人員所住是50多平方公租房，主要收入來(lái)源于在佳惠上(shàng)班工(gōng)資。該員工(gōng)本人及家屬看(kàn)到(dào)我們到(dào)來(lái)後甚是感動，一直在感謝(xiè)公司老(lǎo)闆，感謝(xiè)公司對(duì)他(tā)們慰問和(hé)關懷。

下(xià)午去到(dào)另一名保潔員困難職工(gōng)家中。該員工(gōng)2021年1月入職，1990年出生，家中有四個孩子，最大(dà)12歲，愛人隻是市場上(shàng)一名臨工(gōng)，收入非常不穩定，家中孩子都在老(lǎo)家爺爺奶奶照顧。租住的是一間民房，環境也(yě)不好(hǎo)，每月收入還要照顧四個孩子，看(kàn)到(dào)我們提着米、油、牛奶去，還發放(fàng)一個紅(hóng)包，非常感動。她(tā)平時(shí)不善于表達，此刻感動的說特别感謝(xiè)公司領導的理(lǐ)解和(hé)支持，公司的慰問不僅給予了(le)物質上(shàng)的幫助，更給予了(le)精神上(shàng)的鼓勵和(hé)安慰，在未來(lái)的工(gōng)作(zuò)中，将更加努力，把衛生打掃得幹幹淨淨，爲公司貢獻自(zì)己的力量，會(huì)倍加珍惜這(zhè)份來(lái)之不易的關愛與支持。

通過本次家訪慰問，旨在表達門(mén)店(diàn)對(duì)困難職工(gōng)的關心和(hé)關愛，傳遞正能(néng)量，提高(gāo)職工(gōng)的工(gōng)作(zuò)積極性和(hé)歸屬感。同時(shí)，和(hé)員工(gōng)之間相互交流，了(le)解困難職工(gōng)的家庭情況，體現(xiàn)公司互助互愛，進一步凝聚公司關愛職工(gōng)的力量，爲門(mén)店(diàn)的發展提供更強大(dà)的動力。