學習創變 自(zì)我超越 | 佳惠2021年首屆代理(lǐ)店(diàn)長崗前培訓班圓滿結業

         爲了(le)滿足公司快(kuài)速發展對(duì)人才的需求，使員工(gōng)的職業發展規劃與公司發展方向保持一緻，培養更多優秀人才，提升管理(lǐ)人員的業務技能(néng)、管理(lǐ)水(shuǐ)平。總部人力資源部與佳惠商學院共同舉辦的“首屆代理(lǐ)店(diàn)長崗前培訓班”自(zì)2021年7月20日正式開(kāi)班，于7月26日圓滿結業。

        代理(lǐ)店(diàn)長是通過各區(qū)域推薦、評估、考核選撥出來(lái)。本次培訓共有來(lái)自(zì)懷化、懷北、懷南、貴州、邵陽、長沙、武陵等區(qū)域和(hé)鮮天下(xià)分公司推薦的優秀管理(lǐ)幹部共計(jì)41人參加到(dào)此次崗前培訓。

        此次培訓打破以往常規的理(lǐ)論+門(mén)店(diàn)實操授課，而是以“我是店(diàn)長”爲定位，将自(zì)己的角色放(fàng)入即将代理(lǐ)的門(mén)店(diàn)當中去，通過人力資源、财務公共知(zhī)識的深入學習後，各自(zì)結合自(zì)身擁有的管理(lǐ)技能(néng)及業務知(zhī)識，對(duì)代理(lǐ)門(mén)店(diàn)通過數據分析找出問題、分析問題找到(dào)空(kōng)間點以及怎麽去解決，最後制定出一份完整的代理(lǐ)期間“門(mén)店(diàn)經營計(jì)劃書”。

        湯董自(zì)開(kāi)班以來(lái)，就十分關注各位代理(lǐ)店(diàn)長的學習進度，在結業彙報(bào)上(shàng)，對(duì)每一位彙報(bào)人的計(jì)劃書進行了(le)詳盡的點評，指出每一位代理(lǐ)店(diàn)長報(bào)告中還需提升的問題并給出操作(zuò)方向。

        最後，湯董總結說到(dào)：每位代理(lǐ)店(diàn)長去到(dào)門(mén)店(diàn)後一定要明(míng)确每月要做哪三件事(shì)，一切都要有計(jì)劃；做店(diàn)長要有自(zì)己的經營計(jì)劃，管理(lǐ)人員要有學習計(jì)劃，要讓門(mén)店(diàn)的經營越來(lái)越好(hǎo)，讓員工(gōng)得到(dào)的越來(lái)越多。我們的銷售要圍繞有效、有質量的方向開(kāi)展，是讓顧客滿意、讓員工(gōng)收獲、讓公司收益等多方面綜合起來(lái)做經營。做好(hǎo)這(zhè)些(xiē)的前提，大(dà)家一定要不斷提升自(zì)己的管理(lǐ)能(néng)力和(hé)業務水(shuǐ)平，要時(shí)刻了(le)解市場的變化去創變。

        這(zhè)次培訓班雖然已經結業，但(dàn)是給大(dà)家新的挑戰才剛開(kāi)始，希望大(dà)家接下(xià)來(lái)在作(zuò)爲門(mén)店(diàn)的代理(lǐ)店(diàn)長期間能(néng)夠展現(xiàn)自(zì)己的價值和(hé)才能(néng)，讓門(mén)店(diàn)的業績再上(shàng)一個台階。