超越自(zì)我 創新未來(lái) | 佳惠2020年度第一期儲備店(diàn)長培訓開(kāi)班啦!

        随着公司發展步伐的加速，平台、機遇紛至沓來(lái)，爲加強公司人才隊伍建設，做好(hǎo)店(diàn)長崗位人才儲備工(gōng)作(zuò)，公司2020年度第一期儲備店(diàn)長培訓班開(kāi)班典禮于10月22日在總部六樓會(huì)議(yì)室舉行。來(lái)自(zì)6家兄弟企業的儲備店(diàn)長及佳惠公司各區(qū)域推薦的優秀管理(lǐ)幹部近50人參加到(dào)此次培訓中。本次培訓周期21天，将采用(yòng)理(lǐ)論+實操訓練的方式進行。

        公司零售闆塊總經理(lǐ)張劍平首先對(duì)這(zhè)麽多人能(néng)夠挑戰店(diàn)長崗位表示由衷的高(gāo)興，随着公司制度的不斷創新和(hé)改革，我們的店(diàn)長崗位給大(dà)家帶來(lái)了(le)無限的潛力和(hé)高(gāo)收入，隻要大(dà)家創造了(le)價值，都有機會(huì)跟公司一起分享價值。同時(shí)，張總還告訴學員們應該如何做好(hǎo)一名店(diàn)長？大(dà)家需具備三個能(néng)力：紮實的專業知(zhī)識能(néng)力、較強的組織能(néng)力、有生意人意識的能(néng)力。他(tā)希望學員們沉下(xià)心去做好(hǎo)每件事(shì)，擴寬自(zì)己的格局，争取早日實現(xiàn)自(zì)我價值。

▲公司零售闆塊總經理(lǐ)張劍平

        随後，公司人力資源總監楊麗(lì)紅(hóng)簡單介紹了(le)公司人才儲備方案，介紹了(le)本期儲備店(diàn)長培訓班的基本情況，并表示，希望通過儲備店(diàn)長培訓，讓學員們學會(huì)店(diàn)長的十項能(néng)力：會(huì)訂貨、會(huì)定價、會(huì)營銷、會(huì)分割、會(huì)報(bào)表、會(huì)帶人、會(huì)考核、會(huì)溝通、會(huì)算(suàn)帳、會(huì)設備。最後鼓勵學員們好(hǎo)好(hǎo)學習，珍惜這(zhè)樣的學習機會(huì)，好(hǎo)平台和(hé)好(hǎo)機遇在等着大(dà)家。

▲人力資源總監楊麗(lì)紅(hóng)

        超市闆塊副總經理(lǐ)龔選兵對(duì)學員們說到(dào)：店(diàn)長作(zuò)爲一名管理(lǐ)者，一定要懂得帶團隊，用(yòng)好(hǎo)團隊裏的每一個人，懂得人的管理(lǐ)是走得長遠的重要一步；店(diàn)長還要會(huì)生活，将我們的生活元素融入商品中，這(zhè)樣我們才能(néng)将商品賣好(hǎo)，爲顧客服務好(hǎo)。

▲超市闆塊副總經理(lǐ)龔選兵

        最後，佳惠商學院院長唐利華對(duì)學員們提出了(le)一點希望：活在當下(xià)。簡單說就是既來(lái)之則安之，希望學員們沉下(xià)心到(dào)這(zhè)21天的培訓當中，紮紮實實學好(hǎo)帶教老(lǎo)師們教授的專業知(zhī)識和(hé)技能(néng)，希望大(dà)家通過21天養成習慣，将專業知(zhī)識和(hé)技能(néng)當成習慣運用(yòng)到(dào)以後的工(gōng)作(zuò)當中。

▲佳惠商學院院長唐利華