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會(huì)同區(qū)2013年上(shàng)半年總結大(dà)會(huì)落幕
會(huì)同區(qū)2013年上(shàng)半年總結大(dà)會(huì)落幕
【作(zuò)者：杜曼瑜 來(lái)源：會(huì)同區(qū) 浏覽次數：337 日期：2013-7-22 下(xià)午 03:02:58】
7月20日，佳惠超市會(huì)同區(qū)2013年半年會(huì)。區(qū)部管理(lǐ)團隊及所轄門(mén)店(diàn)管理(lǐ)人員儲備人員、優秀員工(gōng)和(hé)星級員工(gōng)代表約60餘人參加了(le)此次會(huì)議(yì)。
營采部長胡奎 “抓異常、重基礎、快(kuài)複制、敢突破——高(gāo)标準有計(jì)劃有檢查長效落實工(gōng)作(zuò)”的報(bào)告，對(duì)門(mén)店(diàn)出現(xiàn)的異常情況進行分析并提出解決方案。對(duì)于基礎工(gōng)作(zuò)從(cóng)商品定編梳理(lǐ)、補貨和(hé)跟蹤、1046單品在架率、損耗、獎懲機制等方面提出要求，并對(duì)各基層管理(lǐ)人員基本工(gōng)作(zuò)要點進行了(le)嚴格的劃定。還根據“敢突破”主題，與會(huì)人員進行了(le)讨論，總結出會(huì)同區(qū)的下(xià)半年的突破點。
區(qū)總吳紹金(jīn)點評了(le)各門(mén)店(diàn)、各部門(mén)上(shàng)半年的工(gōng)作(zuò)，認真梳理(lǐ)了(le)下(xià)半年工(gōng)作(zuò)思路和(hé)計(jì)劃，提出了(le)各項工(gōng)作(zuò)要求。
這(zhè)次區(qū)部大(dà)會(huì)還有個亮(liàng)點，就是爲8月司慶開(kāi)選品會(huì)。最後大(dà)家一緻讨論和(hé)投票，選擇出司慶重點商品，并對(duì)其下(xià)單數、陳列、宣傳、銷售數量、銷售收入進行統一的要求和(hé)預估。
吳總最後總結時(shí)強調，區(qū)部和(hé)門(mén)店(diàn)在以後工(gōng)作(zuò)中要加強經營分析能(néng)力、創新能(néng)力的提升，在工(gōng)作(zuò)中找新點子、新思路、新方法；同時(shí)還推出了(le)量化考核制度（門(mén)店(diàn)量化考核、部門(mén)量化考核、超市七大(dà)異常考核），并表示會(huì)同區(qū)下(xià)半年将努力做到(dào)現(xiàn)有門(mén)店(diàn)保增長、保穩固，努力達成公司的各項預算(suàn)指标。
會(huì)同區(qū)管理(lǐ)團隊合影
