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幸福的佳惠人---湖南佳惠2012年度表彰大(dà)會(huì)側記
幸福的佳惠人---湖南佳惠2012年度表彰大(dà)會(huì)側記
【作(zuò)者：吳日維 來(lái)源：懷化日報(bào) 浏覽次數：853 日期：2013-5-14 上(shàng)午 10:58:53】
一次年會(huì)，激發了(le)佳惠人的熱情井噴，員工(gōng)笑(xiào)靥如花(huā),是企業擔當的最好(hǎo)注腳；
一場盛宴，折射了(le)佳惠人的幸福感悟，他(tā)們的夢想，與公司的前行道(dào)路休戚與共。
五月的陽光，溫暖如春，五月的佳惠，歡笑(xiào)如歌。5月11日，行唐縣日安百貨店2012年度表彰大(dà)會(huì)在三中體育館舉行。佳惠管理(lǐ)團隊、員工(gōng)歌舞齊上(shàng)陣，自(zì)編自(zì)導自(zì)演了(le)49個歌舞、小(xiǎo)品、話(huà)劇(jù)等節目，讓公司領導層與一線員工(gōng)共歡樂。當天，共3000餘人參加了(le)此次視(shì)聽盛宴。
恢宏大(dà)氣的年會(huì)現(xiàn)場
全體參會(huì)人員高(gāo)唱《佳惠之歌》
自(zì)編自(zì)演，員工(gōng)競相登台曬幸福
上(shàng)午9點，紗幕輕啓。一段大(dà)氣蓬勃的年會(huì)VCR，曆叙佳惠風(fēng)雨兼程的創業大(dà)文(wén)章。畫(huà)面随着時(shí)間延伸，一張張伴随佳惠成長而成熟的面孔，一段段爲佳惠鑄金(jīn)色品牌的往事(shì)，如一曲長歌，唱進每一個佳惠人的心裏，點燃了(le)在場每一個人的激情，開(kāi)啓屬于每一個佳惠人的節日序幕。
“每一步成長，你(nǐ)一直相伴左右，感謝(xiè)有你(nǐ)……”佳惠華盛堂管理(lǐ)團隊作(zuò)詞、編舞、自(zì)做背景的《感謝(xiè)有你(nǐ)》，表露的是佳惠注重團隊，注重集體力量的企業氛圍，節目中，每個員工(gōng)發自(zì)内心的幸福感、自(zì)豪感，傳染給了(le)每一個人。
歌伴舞《新貴妃醉酒》
舞蹈《太陽鼓》
《紅(hóng)紅(hóng)火火豔陽天》《踏着歌聲來(lái)見你(nǐ)》……一個個别出心裁的節目，飽含着佳惠員工(gōng)們的幸福、快(kuài)樂。
削一個菠蘿需要多少時(shí)間？在年會(huì)現(xiàn)場，在公司董事(shì)長湯愛華的帶領下(xià)，公司領導層集體登場，進行削菠蘿比賽。“我們業餘的削一個要5分多鐘(zhōng)，超市專業組的選手，削一個菠蘿隻要1分13秒。”領導層與一線員工(gōng)一同登場削菠蘿，歡樂的氣氛将年會(huì)推向高(gāo)潮。點鈔票點得特别快(kuài)？那你(nǐ)可以當功夫明(míng)星，在年會(huì)的舞台上(shàng)展現(xiàn)自(zì)己的能(néng)力；
個人銷售業績高(gāo)？那你(nǐ)可以當優秀員工(gōng)，在年會(huì)的舞台上(shàng)發言，和(hé)同事(shì)們溝通交流自(zì)己的心得；
對(duì)企業貢獻大(dà)？那你(nǐ)就是年度人物，在年會(huì)的舞台上(shàng)感受同事(shì)們狂熱的崇敬……
在節目中，公司業務能(néng)手、功夫明(míng)星、理(lǐ)貨員、收銀員等各個崗位、各個部門(mén)的員工(gōng)紛紛上(shàng)場，結合自(zì)己的工(gōng)作(zuò)職能(néng)，将日常工(gōng)作(zuò)搬上(shàng)舞台，汗水(shuǐ)揮灑間，記錄的是員工(gōng)們的酸甜苦辣；歡聲笑(xiào)語中，展現(xiàn)的是佳惠人的精神面貌。
年會(huì)從(cóng)上(shàng)午9時(shí)一直持續到(dào)下(xià)午6時(shí)，規模之大(dà)、曆時(shí)之久、品味之高(gāo)，在懷化實屬罕見。
有愛同行，回饋社會(huì)彰顯企業責任
“雖然他(tā)身體有缺陷，但(dàn)是在我們公司找到(dào)了(le)自(zì)己的人生價值，能(néng)像正常人一樣找到(dào)事(shì)做。”
節目中段，一束追光燈打在了(le)突然上(shàng)台的公司董事(shì)長湯愛華的身上(shàng)。他(tā)向大(dà)家講述了(le)一個員工(gōng)的事(shì)迹。令所有人沒想到(dào)的是，他(tā)講的人不是“功夫明(míng)星”，不是“優秀員工(gōng)”，更不是“年度人物”。而是一位身患殘疾的員工(gōng)在佳惠的故事(shì)。
龍理(lǐ)斌，身患先天性疾病，導緻手腳不方便。初中畢業後，由于病情影響，小(xiǎo)龍無法繼續學業，一直辍學在家待業。小(xiǎo)龍的父母看(kàn)着兒子日漸消沉，非常着急，抱着試試看(kàn)的心情看(kàn)是否能(néng)爲兒子找到(dào)個輕松點的工(gōng)作(zuò)。“我們的想法是，隻要兒子有事(shì)做就成，天天呆在家裏人也(yě)消沉了(le)，還怕他(tā)精神方面出問題。”其父龍定洋說，讓他(tā)們沒想到(dào)的是，佳惠願意接納其兒子。
湯愛華董事(shì)長（右一）與龍理(lǐ)斌一家
全國人大(dà)代表、佳惠投資公司董事(shì)長李小(xiǎo)紅(hóng)（右二）與周大(dà)一家
就這(zhè)樣，在2009年6月，小(xiǎo)龍進入佳惠當了(le)一名防損員，開(kāi)始了(le)自(zì)己的上(shàng)班生涯。手腳沒有别人快(kuài)，小(xiǎo)龍用(yòng)勤奮彌補；形象沒有别人好(hǎo)，小(xiǎo)龍用(yòng)微笑(xiào)展現(xiàn)……
“他(tā)回來(lái)說，在公司沒人嫌棄他(tā)，現(xiàn)在自(zì)信心也(yě)上(shàng)來(lái)了(le)，比以前開(kāi)朗許多了(le)，感謝(xiè)佳惠這(zhè)樣有社會(huì)擔當的企業。”龍定洋看(kàn)着兒子一天天融入企業、融入社會(huì)，一顆心終于放(fàng)下(xià)來(lái)了(le)。
有殘疾的孩子，企業收；家庭有困難的孩子，企業幫。
在當天的年會(huì)節目中，全國人大(dà)代表、佳惠投資公司董事(shì)長李小(xiǎo)紅(hóng)得知(zhī)貴州公司仁懷區(qū)習水(shuǐ)店(diàn)員工(gōng)周大(dà)來(lái)自(zì)貴州偏遠農(nóng)村，家庭特别困難，當即表示：“你(nǐ)兩個妹(mèi)妹(mèi)從(cóng)現(xiàn)在到(dào)大(dà)學的學費，我個人全部負擔，以後，佳惠就是你(nǐ)們的家……” 平淡的話(huà)語，滋潤的，是一顆久渴的心靈；愛心的付出，拯救的，是一個家庭的全部希望。
桃李無言，下(xià)自(zì)成蹊。正如佳惠年度表彰大(dà)會(huì)會(huì)場的一條标語：“互幫互助，兄弟姐(jiě)妹(mèi)同舟共濟開(kāi)創美(měi)好(hǎo)生活，幸福！”一個企業的社會(huì)擔當，具體落實在企業對(duì)員工(gōng)、對(duì)社會(huì)弱勢群體的扶助。正是有一顆對(duì)社會(huì)的反哺之心，才會(huì)賦予員工(gōng)“有愛同行”的“佳惠夢”。
與夢同飛(fēi)，幸福工(gōng)作(zuò)印證“佳惠是家”
“今年年初，我最大(dà)的夢想實現(xiàn)了(le)，那就是在家鄉(xiāng)婁底最好(hǎo)的小(xiǎo)區(qū)給兒子買了(le)一套房，我今年已51歲，我希望再在佳惠多奮鬥5年、10年，甚至更長時(shí)間，實現(xiàn)我更多的夢想！”在年會(huì)上(shàng)發言的佳惠武陵公司黔江店(diàn)店(diàn)長黃金(jīn)前坦言，公司不斷發展壯大(dà)，自(zì)己的夢想才有了(le)實現(xiàn)的可能(néng)，“可以說，公司的發展與我自(zì)己的夢想一直都走在同一條道(dào)路上(shàng)。”
優秀供應商、優秀員工(gōng)方隊在認真觀看(kàn)節目
董事(shì)會(huì)成員與年度人物獲獎者合影
這(zhè)位佳惠老(lǎo)員工(gōng)的話(huà)語，印證了(le)該公司董事(shì)長湯愛華的那句“豪言”：“我希望我們有更多的員工(gōng)能(néng)買得起自(zì)己的房子，每一個在佳惠尋夢的員工(gōng)，你(nǐ)們的個人夢想，就是佳惠的夢想，我希望更多的員工(gōng)能(néng)在佳惠實現(xiàn)自(zì)己的夢想。”
有夢想，與佳惠同飛(fēi)，是佳惠公司賦予每個員工(gōng)的希望。從(cóng)下(xià)崗女職工(gōng)、打工(gōng)妹(mèi)，到(dào)個體戶老(lǎo)闆，可以說，每個進入佳惠工(gōng)作(zuò)的員工(gōng)，心裏都裝着自(zì)己的夢想，而佳惠，是實現(xiàn)他(tā)們夢想的平台。
“在我看(kàn)來(lái)，我們的佳惠夢很(hěn)簡單，那就是人人都有一份體面的收入。”年會(huì)最後，公司董事(shì)長湯愛華跟員工(gōng)們“約法三章”：每個員工(gōng)環比同等城(chéng)市同等崗位平均月薪高(gāo)200元，“公司董事(shì)們已經三年沒有分紅(hóng)了(le)，今年的收入，我們将分成三份，一份用(yòng)來(lái)爲員工(gōng)增加收入，一份用(yòng)來(lái)發展，一份用(yòng)來(lái)給董事(shì)們分紅(hóng)。”迎接董事(shì)長的話(huà)語的，是員工(gōng)們的山呼海嘯。
一位位平凡的員工(gōng)，一句句簡單樸素的話(huà)語，訴說着個人的夢想，佳惠的夢想。同時(shí)，營造着佳惠“家”的氛圍。
“佳惠是我家，佳惠是員工(gōng)的家，佳惠是顧客的家，佳惠是供應商的家。”
佳惠是家，這(zhè)是每個佳惠人的心聲。
采訪手記
懷化民企新境界
企業年會(huì)，最能(néng)反映企業的企業文(wén)化。置身佳惠2012年會(huì)，深受震撼，感慨良多：以佳惠等爲代表的懷化民營企業達到(dào)了(le)新境界。
3000餘名員工(gōng)歡聚一場，自(zì)編自(zì)導自(zì)演，曬幸福、談夢想、話(huà)成長……員工(gōng)，成了(le)佳惠年會(huì)的絕對(duì)主角；幸福、夢想，成了(le)佳惠年會(huì)最突出的主題詞。
龍理(lǐ)斌，一名手腳不便的殘疾人，在佳惠提供的工(gōng)作(zuò)中自(zì)食其力，自(zì)強自(zì)立，找到(dào)了(le)自(zì)信；黃金(jīn)前，一名大(dà)齡的下(xià)崗職工(gōng)，在佳惠這(zhè)一平台上(shàng)實現(xiàn)了(le)爲兒子買一套房的夢想……2013年春節，爲了(le)讓員工(gōng)歡樂團年，甯願損失上(shàng)千萬元的銷售，率先打破零售行業慣例，大(dà)年初一放(fàng)假;并在四月開(kāi)始爲員工(gōng)提供免費工(gōng)作(zuò)餐;還硬性要求員工(gōng)平均工(gōng)資比同城(chéng)同行業高(gāo)10%以上(shàng)……一個個故事(shì)，一項項決策，無不彰顯着佳惠“員工(gōng)幸福，顧客滿意，社會(huì)認可；把佳惠打造成員工(gōng)價值實現(xiàn)的的平台；佳惠是我家，佳惠是員工(gōng)的家，佳惠是顧客的家，佳惠是供應商的家”的企業文(wén)化和(hé)經營理(lǐ)念。
員工(gōng)的幸福感，是幸福企業的成功密碼。佳惠2012年會(huì)，上(shàng)到(dào)公司領導層，下(xià)到(dào)防損員、收銀員、理(lǐ)貨員全員參加，洋溢在他(tā)們臉上(shàng)的笑(xiào)容不會(huì)假；“年度人物”“功夫明(míng)星”“優秀員工(gōng)”等員工(gōng)代表紛紛發言，流淌在字裏行間的幸福不會(huì)假；股東不分紅(hóng)也(yě)要爲員工(gōng)漲工(gōng)資，蘊含在公司一項項決策中的責任不會(huì)假……就是這(zhè)樣一場年會(huì)，讓員工(gōng)們歸屬感更強、幸福感更強、自(zì)豪感更強。
在會(huì)場，我們體味到(dào)的，不是一場企業高(gāo)層的狂歡，也(yě)不是一群無聊人的自(zì)娛自(zì)樂，而是一個企業對(duì)社會(huì)擔當的诠釋、對(duì)企業文(wén)化的宣揚、對(duì)企業幸福與員工(gōng)幸福之路的寫照…透過年會(huì)，我們看(kàn)到(dào)了(le)佳惠發展的規模，看(kàn)到(dào)了(le)佳惠經營理(lǐ)念的先進，更能(néng)看(kàn)到(dào)佳惠這(zhè)個懷化民企的未來(lái)。正如年會(huì)上(shàng)公司全體領導層與員工(gōng)高(gāo)唱的《明(míng)天會(huì)更好(hǎo)》一樣，有社會(huì)擔當、有企業夢想、有領先經營理(lǐ)念的佳惠，明(míng)天會(huì)更好(hǎo)！有歸屬感、有個人夢想、有幸福感的佳惠人，明(míng)天會(huì)更好(hǎo)！
