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佳惠總部召開(kāi)零售業2012年4季度經營分析暨2013年貨工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)
佳惠總部召開(kāi)零售業2012年4季度經營分析暨2013年貨工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)
【作(zuò)者： 來(lái)源：品牌推廣部 浏覽次數：501 日期：2013-1-11 上(shàng)午 10:30:50】
爲更好(hǎo)的總結分析公司商業闆塊2012年4季度經營成果經驗及不足，做好(hǎo)2013年1季度工(gōng)作(zuò)計(jì)劃、年貨的籌備和(hé)2013年度考核方案，2013年1月7日至9日，佳惠百貨有限責任公司在西南賓館召開(kāi)零售業2012年4季度經營分析暨2013年貨工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)。總部副部級以上(shàng)、各分公司管理(lǐ)團隊以及各門(mén)店(diàn)店(diàn)長出席了(le)此次會(huì)議(yì)。
1月7日，公司邀請(qǐng)到(dào)市委黨校黃贻修副校長做了(le)黨的十八大(dà)精神專題宣講報(bào)告。黃校長用(yòng)生動的事(shì)例，幽默的語言诠釋了(le)黨的十八大(dà)思想精髓。參會(huì)員工(gōng)心情很(hěn)激動，紛紛表示很(hěn)受鼓舞，表示要把這(zhè)種激情帶到(dào)日常工(gōng)作(zuò)中去，爲建設美(měi)麗(lì)佳惠美(měi)麗(lì)懷化做貢獻！
董事(shì)長湯愛華借力黃校長的十八大(dà)報(bào)告，對(duì)我們佳惠企業文(wén)化的相關理(lǐ)論進行了(le)專題講解。董事(shì)長強調，做企業應以人爲本，要把員工(gōng)利益、顧客利益放(fàng)在首位。真正做到(dào)讓顧客滿意、員工(gōng)快(kuài)樂、社會(huì)認可；關注員工(gōng)，服務基層；公司利益員工(gōng)創造，員工(gōng)利益公司保障。
随後，公司分生鮮、食雜(zá)、非食品、營運、招商收入、衣行順、華盛堂專場對(duì)2012年四季度工(gōng)作(zuò)情況進行總結，明(míng)确了(le)2013年的各項工(gōng)作(zuò)目标。各分公司負責人對(duì)考核方案進行了(le)探讨；各部門(mén)負責人就工(gōng)作(zuò)中一些(xiē)好(hǎo)的做法、年貨先進經驗、櫃組經營經驗及取得成效與參會(huì)人員分享。在此次先進經驗分享中，凱裏區(qū)東方店(diàn)楊燕《水(shuǐ)果年貨操作(zuò)》和(hé)沅陵區(qū)品龍店(diàn)餘海林(lín)《飾品櫃組經營分享》分别獲得了(le)第一名。
董事(shì)長認真聽取了(le)每個部門(mén)的總結，對(duì)大(dà)家去年一年的工(gōng)作(zuò)給予了(le)肯定，并要求大(dà)家在新的一年裏，振奮精神，開(kāi)拓進取，除異常、重現(xiàn)采、強非食、提收入。
本次大(dà)會(huì)是一次企業文(wén)化建設的提升會(huì)；四季度營銷工(gōng)作(zuò)的分析會(huì)；新年首季創效的動員會(huì)；完善考核機制的研讨會(huì)。
市委黨校黃贻修副校長做黨的十八大(dà)精神專題宣講報(bào)告
董事(shì)長就加強企業文(wén)化建設做報(bào)告
董事(shì)長湯愛華、董事(shì)唐軍亮(liàng)與此次先進經驗分享獲一等獎的員工(gōng)合影
分公司領導與先進經驗分享獲二等獎的員工(gōng)合影
先進經驗分享獲三等獎的員工(gōng)合影
