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佳惠集團商業闆塊實踐案例分享會(huì)議(yì)成功舉辦
佳惠集團商業闆塊實踐案例分享會(huì)議(yì)成功舉辦
【作(zuò)者： 來(lái)源： 浏覽次數：482 日期：2012-6-18 下(xià)午 03:36:02】
6月12日至6月13日，佳惠集團商業闆塊實踐案例分享會(huì)議(yì)在懷化中心店(diàn)六樓成功召開(kāi)，總部領導以及各分公司相關部門(mén)負責人等100餘人參與了(le)此次案例分享會(huì)。
首先佳惠集團各分公司圍繞各門(mén)店(diàn)生鮮、食品、非食品、鞋服、百貨在月度經營中的亮(liàng)點銷售進行了(le)分享，并将成功與失敗的銷售案例進行對(duì)比解析；會(huì)上(shàng)，還對(duì)新會(huì)員發展情況以及其他(tā)各類有關經營等活動進行了(le)分析，在每一個門(mén)店(diàn)代表分享案例後，湯愛華董事(shì)長都及時(shí)總結，對(duì)優秀的、新穎的案例給予充分肯定和(hé)表揚，且針對(duì)案例提出問題和(hé)指導意見，讓我們明(míng)白(bái)做什(shén)麽事(shì)情都不能(néng)等、靠、要，要自(zì)己把握主動權去解決每一件事(shì)，任何事(shì)情都能(néng)做好(hǎo)。
随後，集團公司顧問楊湘安以及人力資源部總監蒲富貴對(duì)即将開(kāi)展的星級門(mén)店(diàn)和(hé)星級員工(gōng)考評細則進行報(bào)告，希望通過評星級提高(gāo)員工(gōng)的技能(néng)，從(cóng)而促進銷售；财務系統高(gāo)級部長廖先宏對(duì)去北京山東學習的經驗與大(dà)家進行了(le)分享，我們要結合自(zì)己的實際學習别人的長處，堅持不懈做好(hǎo)原來(lái)有的，一定會(huì)有新的突破。
此外(wài)，湯董事(shì)長分享了(le)信譽樓的故事(shì)，希望這(zhè)此去信譽樓考察的成員帶着關心員工(gōng)、關心顧客、關心商品的企業理(lǐ)念，去學習有利于企業發展的好(hǎo)經驗。
這(zhè)是一次鼓勵會(huì)，感謝(xiè)了(le)爲企業付出辛勤勞動和(hé)貢獻的員工(gōng)；這(zhè)也(yě)是一次激勵會(huì)，促使各門(mén)店(diàn)形成比學趕超的良好(hǎo)競争氛圍，争取更好(hǎo)的成績；這(zhè)更是一次交流會(huì)，希望大(dà)家通過這(zhè)次會(huì)議(yì)看(kàn)營業現(xiàn)場、聽經驗介紹、議(yì)各自(zì)情況，進行分析比較，取長補短，把銷售做得更好(hǎo)！
