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富有責任感的“老(lǎo)向”
富有責任感的“老(lǎo)向”
【作(zuò)者：劉凱 來(lái)源：思南店(diàn) 浏覽次數：143 日期：2013-9-23 下(xià)午 05:38:14】
在我們佳惠偏遠的思南金(jīn)海店(diàn)，擁有一位勤奮，敬業，可愛的店(diàn)長，他(tā)是我們工(gōng)作(zuò)中的向店(diàn)長，但(dàn)我們私底下(xià)都喜歡叫他(tā)“老(lǎo)向，向哥(gē)”。
我剛來(lái)到(dào)思南店(diàn)那天，一進賣場入口，就看(kàn)到(dào)一個正在打堆頭的身影。我注意到(dào)，從(cóng)我早上(shàng)來(lái)，直到(dào)晚上(shàng)10點關門(mén)下(xià)班，他(tā)都一直忙碌着：一會(huì)搬貨打堆、一會(huì)給人簽字、一個安排其他(tā)員工(gōng)工(gōng)作(zuò)……他(tā)讓我感到(dào)很(hěn)疑惑，他(tā)怎麽一會(huì)兒看(kàn)着是一個普通的員工(gōng)，一會(huì)兒看(kàn)着又是個管理(lǐ)者。打聽之後，才知(zhī)道(dào)他(tā)的身份，讓我驚訝的是他(tā)的工(gōng)作(zuò)範圍可寬啦：店(diàn)長，處長，防損，後勤，企劃。原來(lái)這(zhè)樣！我終于知(zhī)道(dào)了(le)爲什(shén)麽他(tā)會(huì)這(zhè)麽忙。
老(lǎo)向的工(gōng)作(zuò)能(néng)力是全店(diàn)公認的。但(dàn)大(dà)家最佩服他(tā)的地方是他(tā)有充沛的精力，感覺他(tā)全身有使不完的勁，不會(huì)累一樣。後來(lái)我們漸漸熟悉了(le)，他(tā)給我解答(dá)了(le)這(zhè)個疑問——“責任感”，這(zhè)三個字便是他(tā)工(gōng)作(zuò)不累的秘訣。但(dàn)這(zhè)三個字又是多麽的沉重。聯想很(hěn)多人，就一個崗位，職責之内的事(shì)都很(hěn)難去完成。對(duì)比向店(diàn)，可能(néng)很(hěn)多人會(huì)汗顔吧。
老(lǎo)向進入佳惠也(yě)有5、6年了(le)。曾經他(tā)是一個普通防損員。成長爲現(xiàn)在的店(diàn)長，我想其中最重要的原因還是他(tā)自(zì)身的努力，還有就是公司給予的這(zhè)個平台。書上(shàng)說一個員工(gōng)如果離開(kāi)企業，無非兩個原因：一是錢(qián)給得不夠。二是做得不開(kāi)心。老(lǎo)向現(xiàn)在在門(mén)店(diàn)身兼N職，一個人做幾個人的事(shì)，薪水(shuǐ)隻有一份，他(tā)能(néng)堅持這(zhè)麽久，我想應該就是屬于“做得開(kāi)心”。因爲在佳惠能(néng)夠有一個好(hǎo)的平台，能(néng)夠學到(dào)東西，所以他(tā)一直在堅持。我們思南店(diàn)，由于地理(lǐ)位置比較偏遠，很(hěn)多外(wài)派人員都留不住；還有就是我們門(mén)店(diàn)的業績提升不快(kuài)薪酬也(yě)不具備吸引力。但(dàn)是随着陳總來(lái)到(dào)思南店(diàn)，随之而來(lái)的老(lǎo)向、黃總等等幾位管理(lǐ)人員，他(tā)們一起努力把我們門(mén)店(diàn)的潛力挖出來(lái)了(le)，我們的月銷售額明(míng)顯逐月提升。如果把我們思南比做一輛汽車，我們的陳總就是駕駛員；門(mén)店(diàn)是車身；企業文(wén)化是發動機；而我們每個員工(gōng)就是其他(tā)組成零件；管理(lǐ)方式是汽油；這(zhè)樣我們思南就能(néng)夠飛(fēi)馳起來(lái)了(le)。
要是我們的每個員工(gōng)都能(néng)有老(lǎo)向所說的“責任感”，我們将會(huì)在思南做到(dào)唯一！現(xiàn)在我們要做的第一步，就是學習老(lǎo)向的“責任感”。
