傳遞溫暖 分享幸福

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【作(zuò)者：田英芝 來(lái)源：佳惠華盛堂鶴城(chéng)店(diàn) 浏覽次數：195 日期：2013-2-2 下(xià)午 04:30:26】

1月25日，大(dà)寒剛過。百貨事(shì)業部總經理(lǐ)譚振雨、湖南區(qū)總經理(lǐ)廖振宇、營運總監田紅(hóng)豔、店(diàn)長朱紅(hóng)帶領着由門(mén)店(diàn)各部門(mén)經理(lǐ)組成的十餘人的“送溫暖到(dào)家”小(xiǎo)組、将新春的祝福和(hé)集團公司的關懷，帶到(dào)了(le)我門(mén)店(diàn)的優秀員工(gōng)代表及困難員工(gōng)的家中。

這(zhè)個“溫暖小(xiǎo)組”不僅彰顯了(le)集團公司三關注中的“關注員工(gōng)”的理(lǐ)念精神，更是讓員工(gōng)在嚴寒中體會(huì)到(dào)了(le)佳惠給予的濃濃暖意。

在對(duì)“優秀員工(gōng)”拜訪過程中，公司領導一直贊同這(zhè)樣一個觀點：每個優秀員工(gōng)的背後都有一個堅實的臂膀，每份優異成績的後面總是一段感人的故事(shì)，一份榮譽的取得更是家人全力支持的結果。我們爲此表示衷心地感謝(xiè)，并緻以新年節日的最誠摯地問候。

這(zhè)裏最值得一提的是，可以堪稱爲“佳惠最美(měi)兒媳婦”的楊敏同志。該同事(shì)的丈夫早年過世，隻爲她(tā)留下(xià)公婆兩人及一個年幼的孩子，她(tā)一人承擔起養小(xiǎo)贍老(lǎo)的所有責任和(hé)義務。随着老(lǎo)人的年歲增長，公公也(yě)偏癱了(le)，這(zhè)不疑給這(zhè)樣一個家庭雪上(shàng)加霜的沉重打擊。但(dàn)即使在這(zhè)樣的情況下(xià)，楊敏同志依然無怨無悔，對(duì)待家人和(hé)和(hé)氣氣，孝孝順順；對(duì)待工(gōng)作(zuò)勤勤懇懇，認勞認怨，以優異的銷售成績當選爲2012年度佳惠華盛堂鶴城(chéng)店(diàn)“優秀導購員”的稱号。在走訪時(shí)，她(tā)的婆婆提起她(tā)時(shí)總是感動不巳，對(duì)着公司領導的貼心問候和(hé)誠摯關懷，老(lǎo)人的眼眶裏更是洋溢出激動的淚水(shuǐ)。

在走訪困難員工(gōng)時(shí)，每到(dào)一處，公司領導都詳細了(le)解了(le)他(tā)們的身體和(hé)家庭狀況，鼓勵困難員工(gōng)及家屬要樹立信心、奮發圖強、克服困難，早日擺脫困境。被走訪慰問的困難員工(gōng)及家屬對(duì)此次公司領導親自(zì)登門(mén)拜訪、傳遞喜訊、表達謝(xiè)意感到(dào)萬分激動，甚至忍不住流下(xià)了(le)眼淚。他(tā)們也(yě)紛紛表示在今後的工(gōng)作(zuò)、生活中，要将這(zhè)份鼓勵轉爲前進的動力，在新的一年裏做出更好(hǎo)的成績。

通過本次的走訪慰問，處處彌漫着真情的别樣感動。關心困難員工(gōng)及家屬的生活是集團公司長期堅持的工(gōng)作(zuò)。這(zhè)項工(gōng)作(zuò)讓員工(gōng)深深感受到(dào)了(le)佳惠集團這(zhè)個大(dà)家庭的溫暖，同時(shí)也(yě)讓公司的領導直接感受到(dào)了(le)員工(gōng)生活的不易，對(duì)于他(tā)們的困難更是感同身受。

此次“溫暖小(xiǎo)組”爲優秀員工(gōng)及困難員工(gōng)送去了(le)慰問金(jīn)、棉被、糖果、水(shuǐ)果等慰問品，切實把公司的溫暖和(hé)愛心送到(dào)了(le)他(tā)們的心坎上(shàng)，使大(dà)家都能(néng)夠過上(shàng)一個溫暖祥和(hé)的新春佳節。