十年寒窗，金(jīn)榜題名，金(jīn)秋助學，成就夢想。

在這(zhè)收獲喜悅的月份裏，佳惠考取重點大(dà)學的員工(gōng)子弟還将收獲來(lái)自(zì)佳惠的一份關心和(hé)禮物。這(zhè)是公司連續六年兌現(xiàn)員工(gōng)子弟考取重點大(dà)學實行的獎勵，讓員工(gōng)及其子弟歡心鼓舞，倍受感動。這(zhè)也(yě)是将公司董事(shì)長倡導的“關注員工(gōng)”的思想理(lǐ)念落實到(dào)實處的重要舉措之一,體現(xiàn)了(le)公司對(duì)員工(gōng)全方位的關懷。

今年獎勵的方式與以住不同，爲讓考取重點大(dà)學員工(gōng)子弟及家屬了(le)解公司文(wén)化，8月24日，公司在總部舉行了(le)表彰大(dà)會(huì)。上(shàng)午在辦公室主任楊麗(lì)紅(hóng)的帶領下(xià)，先後參觀公司總部、物流園、懷化國際商貿城(chéng)、城(chéng)市中央，每到(dào)一處，各區(qū)域負責人都對(duì)“佳惠寶寶”進行了(le)熱情的接待。一邊參觀，楊主任一邊給他(tā)講解公司的企業文(wén)化、企業精神、企業道(dào)德和(hé)公司的用(yòng)人理(lǐ)念，讓他(tā)們進一步的了(le)解了(le)公司，感受到(dào)了(le)公司這(zhè)個大(dà)家庭的關愛。

下(xià)午，在總部六樓，舉行了(le)員工(gōng)子弟座談會(huì)，他(tā)們各抒己見，通過上(shàng)午的參觀交流學習，對(duì)佳惠有了(le)新的認識，大(dà)部分員工(gōng)子弟都沒想到(dào)佳惠發展規模這(zhè)麽大(dà)，能(néng)從(cóng)一個地方性區(qū)域企業發展到(dào)湖南省百強企業，到(dào)中國連鎖企業百強，爲父母能(néng)在這(zhè)樣的公司工(gōng)作(zuò)而感到(dào)驕傲和(hé)自(zì)豪。

最後，公司營運總監唐利華對(duì)員工(gōng)子弟的發言進行了(le)總結，希望他(tā)們嚴格要求自(zì)己，努力克服缺點，以飽滿的熱情和(hé)積極進取的心态投入到(dào)大(dà)學生活中；每個員工(gōng)子弟要懂得感恩，以優秀的成績回報(bào)養育你(nǐ)的父母，培育你(nǐ)的老(lǎo)師，關愛你(nǐ)的社會(huì)，不斷将自(zì)己錘煉成爲有遠大(dà)理(lǐ)想和(hé)抱負的國家棟梁之才。

根據員工(gōng)子弟考上(shàng)重點大(dà)學學校情況，綜合考慮其家庭環境，公司爲金(jīn)榜題名的員工(gōng)子弟給予了(le)4000元、2000元等不同額度的獎勵。在表示祝賀的同時(shí)，勉勵學子們在各自(zì)的大(dà)學中勤奮學習，成長、成才，爲實現(xiàn)強大(dà)祖國的“中國夢”增磚添瓦。